Tuyển Nhân Viên Bán Hàng Siêu Thị Lương Cao, Đi Làm Ngay

Nhân viên sẽ xếp sản phẩm, hàng hóa lên kệ hàng theo từng chủng loại, mẫu mã, kích thước hoặc nhóm hàng. Tất cả cần đảm bảo tính khoa học, người tiêu dùng dễ tìm kiếm.

Vị trí quản lý hàng hóa trong siêu thị

Nhiệm vụ chính của nhân viên quản lý hàng hóa, sản phẩm siêu thị chính là kiểm kê số lượng. Đảm bảo hàng hóa trưng bày trên kệ và kho luôn có đủ để phục vụ nhu cầu mua sắm của khách hàng.

Nhân viên quản lý hàng hóa siêu thị phải liên tục kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa cũng như thời gian bảo hành. Nhất là ở gian hàng thực phẩm, nhân viên cần đảm bảo hàng hóa còn hạn sử dụng, không bị hư hỏng khi đến tay người tiêu dùng.

Vị trí nhân viên tư vấn bán hàng

Tại hệ thống siêu thị lớn, khách hàng sẽ tự chọn mua đồ dùng hoặc mặt hàng mình cần mà ít khi hỏi nhân viên. Thế nhưng, một vài trường hợp khách cần cung cấp thông tin kỹ thuật, tính năng hay cách dùng đồ dùng như: Đồ gia dụng, sản phẩm điện tử, hóa mỹ phẩm, mỹ phẩm.

Lúc này, siêu thị sẽ cần tuyển nhân viên siêu thị tư vấn cho khách. Làm bật lên những tính năng nổi bật của sản phẩm, hàng hóa để khách hàng tin tưởng chọn mua.

Vị trí nhân viên tính tiền trong siêu thị

Ở một vài địa chỉ cửa hàng tiện lợi hay siêu thị mini, nhân viên bán hàng sẽ kiêm luôn công việc tính tiền. Vậy nên, khi ứng tuyển vào vị trí này, bạn cần nắm chắc quy trình thanh toán trực tiếp tại quầy. Bao gồm các đầu việc kiểm tra mã sản phẩm, số lượng hàng hóa. Sau đó, thực hiện thanh toán, xuất hóa đơn và nhanh chóng đóng gói cho khách hàng.

Vị trí nhân viên lập báo cáo trong siêu thị

Tuyển nhân viên bán hàng siêu thị trên thị trường hiện nay đang cần nhiều vị trí nhân sự lập báo cáo. Báo cáo siêu thị gồm có thông tin cụ thể về số lượng hàng nhập và hàng bán. Bên cạnh đó còn có số lượng hàng lỗi, hàng hết date, hàng tồn kho,…Báo cáo này cần phải được lập chi tiết, chuẩn xác để quản lý theo dõi được tình hình kho. Xác định được mặt hàng nào bán chạy và sắp hết để nhập bổ sung kịp thời mỗi ngày.

Lương tuyển dụng nhân viên siêu thị như thế nào?

Tùy thuộc vào vị trí, chính sách của mỗi siêu thị mà bạn lựa chọn sẽ có mức lương cụ thể. Ví dụ, nếu bạn làm việc toàn thời gian trong siêu thị lớn. Mức lương trung bình mỗi tháng nhân viên bán hàng siêu thị nhận được là 8.5 triệu đồng. 

Còn mức lương nhân viên bán hàng siêu thị part time tính theo giờ sẽ từ 20.000 đến 30.000 đồng/giờ. Trường hợp bạn làm đủ 4h/ngày sẽ nhận được từ 2 đến 3 triệu đồng/tháng. Bên cạnh lương cơ bản, nhân viên còn được nhận đầy đủ mọi đãi ngộ lao động của pháp luật. Từ bảo hiểm cho đến nghỉ lễ, thưởng Tết. 

Yêu cầu cần có của một nhân viên bán hàng siêu thị giỏi

Khi tuyển nhân viên bán hàng siêu thị, các nhà tuyển dụng họ sẽ đề cao những kỹ năng sau:

• Nhân viên bán hàng siêu thị luôn tiếp xúc trực tiếp với khách hàng nên cần có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Nhanh trí trong việc giải quyết sự cố xảy ra trong siêu thị. Nhất là những sản phẩm bị lỗi khi cung cấp cho khách hàng.
• Khối lượng công việc của một nhân viên bán hàng siêu thị trong một ngày khá lớn. Bạn cần phải có kỹ năng quản lý thời gian, phân bố và sắp xếp công việc một cách khoa học.
• Bạn cần có khả năng ghi nhớ thông tin nhanh, tốt về sản phẩm. Bao gồm tên sản phẩm, công dụng, thành phần và đặc biệt là vị trí trưng bày trên kệ.
• Nhân viên bán hàng siêu thị cần có đức tính tỉ mỉ, cẩn thận trong khẩu quản lý hay kiểm kê số lượng hàng hóa nhập xuất ra.
• Ngoài ra, bạn cần có thái độ làm việc nhiệt tình, thân thiện với khách hàng. Bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến bộ mặt, mức độ chuyên nghiệp của siêu thị.
• Nếu bạn nào có trình độ ngoại ngữ tốt, chắc chắn sẽ có được vị trí và mức lương tốt hơn so với các bạn khác.

Truy cập alovieclam247.com ngay từ hôm nay để được cung cấp hơn 600+ việc làm tuyển nhân viên bán hàng siêu thị được kết nối từ các đơn vị uy tín. Các bạn sẽ có cơ hội xin được việc làm yêu thích, chế độ đãi ngộ tốt và có thể đi làm ngay