Tuyển kỹ sư IT đi nhật
Showing all 8 results
Cập Nhật Tin Tuyển Kỹ Sư IT Đi Nhật Mới Nhất, Lương Cao
Công nghệ thông tin là một trong những lĩnh vực quan trọng đối với sự phát triển của Nhật Bản. Vì vậy, nhu cầu tuyển kỹ sư IT đi Nhật tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn càng cao. Đặc biệt, chính phủ ngày càng nới lỏng các quy định về nhập cư lao động, khiến cho các kỹ sư dễ dàng làm việc hơn.
Kỹ sư IT đi Nhật gồm những công việc gì?
Kỹ sư IT đi Nhật Bản gồm có rất nhiều vị trí khác nhau, bên dưới là một số vị trí mà bạn có thể tham khảo:
- Lập trình viên (Programmer)
- Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)
- Kỹ sư hệ thống (System Engineer)
- Kỹ sư mạng (Network Engineer)
- Kỹ sư dữ liệu (Data Engineer)
- Kỹ sư AI (AI Engineer)
- Kỹ sư web (Web Engineer)
- Kỹ sư game (Game Engineer)
- Kỹ sư ứng dụng di động (Mobile App Engineer)
- Kỹ sư IoT (IoT Engineer)
- Kỹ sư DevOps (DevOps Engineer)
- Kỹ sư quản lý các dự án (Project Manager)
- …
Yêu cầu tuyển kỹ sư IT đi Nhật
Nhật Bản là quốc gia đòi hỏi khắt khe trong tuyển dụng kỹ sư IT đi Nhật. Họ chú trọng đến kinh nghiệm, trình độ và khả năng làm việc của ứng viên. Dưới đây là một số yêu cầu về công việc mà bạn cần phải đảm bảo:
- Về độ tuổi: Độ tuổi phù hợp để nộp hồ sơ vào các công ty tại Nhật Bản với vị trí kỹ sư IT dao động từ 22-35 tuổi.
- Về sức khỏe: Các kỹ sư có sức khoẻ tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, HIV, … theo quy định xuất nhập cảnh của Nhật Bản.
- Về bằng cấp: Tốt nghiệp bậc Cao đẳng hoặc Đại học chính quy chuyên ngành công nghệ thông tin, lập trình viên,…
- Về ngoại ngữ: các Kỹ sư làm việc tại Nhật phải có bằng N4 trở lên.
- Về kinh nghiệm làm việc: Tùy vào từng tin tuyển dụng mà các công ty, doanh nghiệp sẽ đưa ra yêu cầu hoàn toàn khác nhau. Thông thường để làm việc tại Nhật, các kỹ sư cần đảm bảo có từ 1-2 năm kinh nghiệm.
Một số công việc có thể có thêm yêu cầu đặc thù khác như:
- Có kinh nghiệm làm và thực hiện các dự án có sử dụng phần mềm Waterfall, Scurme và Agile.
- Thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau như: Java, PHP.HPML/CSS, IOS, Android, .Ne.
- Có kiến thức về phát triển website (Database và trình duyệt)
- Thành thạo kỹ thuật lập trình C, C++, HTML, PHP, CSS.
- Có khả năng xây dựng các ứng dụng, làm việc với Framework
- Có kiến thức về dữ liệu và thuật toán, kiến trúc phần mềm, các chuẩn truyền thông có dây và không dây, AI, IoT…
- …
Yêu cầu khác:
- Ứng viên có lý lịch rõ ràng, chưa từng mắc phải các trường hợp tiền án tiền sự
- Không có hình xăm
Mức lương và quyền lợi của kỹ sư CNTT Nhật Bản
Hầu hết các tin tuyển dụng kỹ sư IT đi Nhật gây chú ý bởi mức lương hấp dẫn. Mức lương khởi điểm đối với các kỹ sư IT khoảng 200.000 yên/tháng (tương đương 40 triệu VNĐ). Đối với những kỹ sư có trình độ chuyên môn cao, tiếng Nhật tốt, kinh nghiệm làm việc dày dặn thì mức lương có thể lên đến 300.000 yên/tháng.
Mức lương được đề cập ở trên chưa bao gồm làm thêm giờ, phụ cấp, thưởng lễ, tết, lương tháng 13, hỗ trợ chi phí ăn uống, đi lại, nhà ở, … Đặc biệt, các công ty tại Nhật Bản cũng xây dựng chế độ tăng lương sau thời gian làm việc khoảng 6 tháng vô cùng tốt.
Tuyển kỹ sư IT đi Nhật Bản là cơ hội vô cùng hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Với mức lương cao, chế độ đãi ngộ hậu hĩnh và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Nhật Bản được xem là điểm đến lý tưởng cho các kỹ sư IT Việt Nam.
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Nhật thì hãy truy cập vào trang web alovieclam247.com. Trang web cập nhật mới nhất các tin tuyển dụng mới, hấp dẫn và chế độ tốt nhất. Để ứng tuyển, bạn chỉ cần truy cập trang web, tìm kiếm vị trí tuyển dụng phù hợp và nộp hồ sơ trực tuyến. Sau khi hồ sơ của bạn được duyệt, bạn sẽ được liên hệ để tham gia phỏng vấn.
