– Thúc đẩy hoạt động kinh doanh và bán hàng.

+ Lên kế hoạch nhằm đạt KPI của đội nhóm được phân công

+ Thúc đẩy hiệu quả kinh doanh thông qua hỗ trợ Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm tại Con Cưng.

– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, cung cấp giải pháp bảo hiểm phù hợp và xử lý các vấn đề phát sinh.

– Đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm, đảm bảo kỹ năng và kiến thức theo lộ trình.

– Quản lý/ đánh giá hiệu quả công việc/ đào tạo và phát triển Chuyên Viên Tư Vấn Bảo Hiểm.

– Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ .

– Làm việc với các phòng ban/đối tác để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả và hỗ trợ các dự án liên quan Bảo hiểm.

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

– Độ tuổi từ 24 – 40. Ưu tiên ứng viên có gia đình và có con.

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Tài chính, Bảo hiểm hoặc các ngành liên quan.

– Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.

– Sẵn sàng di chuyển theo khu vực phân công và linh hoạt về thời gian làm việc.

– Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả.

– Định hướng phát triển lâu dài đối với lĩnh vực Bảo hiểm nhân thọ.

– Giao tiếp tự tin, rõ ràng, mạch lạc, có khả năng đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

– Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt và bán hàng tốt.

– Thu nhập: 50 Triệu ++ (không giới hạn), bao gồm: lương cứng + hoa hồng theo số lượng hợp đồng chốt + phụ cấp.

– Chế độ đánh giá – khen thưởng phong phú: thưởng KPI (thưởng tháng, quý, năm), thưởng sinh nhật nhân viên, ưu đãi mua hàng nội bộ …

– Tham gia BHXH, BHYT,… đầy đủ.

– Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.

– Tham gia các chương trình đào tạo của Bảo hiểm và Công ty để nâng cao năng lực cá nhân.

– Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.

– Nghỉ phép: 12 ngày/năm.